【新時代 新征程 新偉業】高平市堅持多點發力激發黨員培訓活力

　　本報訊 今年以來，高平市通過打造“羊頭山下 長平書房”本土特色品牌，圍繞強化培訓支撐、提升培訓質量、提升培訓效果、夯實培訓基礎等方面，不斷創新工作思路，激發培訓活力，著力鍛造高素質專業化干部隊伍。

　　創新制度建設，強化培訓支撐。印發《關于進一步加強和規范干部教育培訓經費使用的通知》，調整全市干部教育培訓經費使用辦法，根據單位性質和在編人數，分別按照每年10萬元、8萬元、6萬元、4萬元、2萬元、1萬元的標準，直接將培訓經費列入各單位部門預算，推動培訓資源重心下沉，讓“資金隨著主體走”，充分調動各單位開展干部教育培訓的積極性和主動性。

　　加強師資建設，提升培訓質量。一方面通過積極推動領導干部上講臺，精心挑選各單位業務骨干，挖掘能干會講的基層先進典型，充實兼職教師隊伍；另一方面開展師資隊伍專題培訓，舉辦“高平市學習黨的二十大精神師資培訓班”，組織黨校專兼職教師外出學經驗、提素質，建設過硬教學隊伍。

　　創新教學模式，提升培訓效果。堅持小分隊走出去、小班課引進來的培訓模式，舉辦專業能力提升培訓班，在對標先進、互動交流中學本領、拓眼界、找差距；開展“精品小班課”系列培訓，針對特定群體，邀請專業名師，精準辦班。持續舉辦“小切口、短時間、強專業、重實用”的專題培訓，以高素質干部隊伍助力高平高質量發展。

　　強化資源供給，夯實培訓基礎。規劃現場教學陣地群，將高平紅色文化、傳統文化、企業轉型、現代農業和鄉村振興示范點串珠成鏈，精心設計5條現場教學路線，豐富教學內容。深度挖掘高平豐富的優秀傳統文化和紅色文化資源，發布課題招標公告，按照每個課題5萬元的標準，開發干部教育精品課程，健全具有特色的課程體系。

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